本论文旨在深入探讨河长制政策的执行效果及提出改进建议。通过对公共资源治理理论和协同治理理论的系统阐述，结合对河长制在中国各地实施情况的调研，全面分析了政策执行的影响因素、具体案例、局限性以及改进建议。研究表明，河长制的实施在一定程度上取得了积极成效，但也面临着诸如政策复杂性、动员力度下降等挑战。为此，本论文提出了一系列改进建议，旨在进一步完善河长制政策的执行，推动水资源管理和环境保护工作的提升。其中，重点关注政策执行者角色转换、政策执行方式转换、政策责任转换以及协调模式转换等方面。通过强调河长在政策执行中的角色定位，将政策执行纳入优先任务，并建立起责任制和激励机制，以及加强各级政府部门之间的协调与整合，可有效提升河长制的实施效果。

This thesis aims to explore in depth the implementation effects of the River Chief System policy and propose recommendations for improvement. Through a systematic exposition of theories on public resource governance and collaborative governance, combined with research on the implementation of the River Chief System across various regions in China, it comprehensively analyzes the influencing factors, specific cases, limitations, and recommendations for policy execution. The study indicates that the implementation of the River Chief System has achieved positive results to a certain extent, but it also faces challenges such as policy complexity and declining mobilization efforts. Therefore, this thesis puts forward a series of recommendations aimed at further improving the implementation of the River Chief System policy and promoting the management of water resources and environmental protection. Key areas of focus include the transformation of policy executors' roles, the transition of policy execution methods, the shift of policy responsibilities, and the transformation of coordination modes. By emphasizing the role positioning of river chiefs in policy execution, prioritizing policy execution, establishing responsibility and incentive mechanisms, and enhancing coordination and integration among government departments at all levels, the implementation effectiveness of the River Chief System can be effectively enhanced.

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